【東京開催】《管理職・人事部必見!!》不調者を出さない“ほめ”マネジメント講座 / 左右社

・部下（社員）を成長させたい
・業績を上げたい
・メンタル不調者をなくしたい
・離職率を下げたい
・職場を活性化したい


メンタル不調者を出さないための最も効果的な方法は“ほめること”です。さまざまな心理テクニックや著者独自のノウハウで生産性をあげるほめ方の技術を紹介します。

【セミナー内容】
1.なぜ今、「ほめる」なのか？
2.ほめることの効能
3.これであなたもほめ達人！カンタンで効果バツグンのほめワザをマスター

【企業で実施した研修の感想】
・課長自らが積極的に部下をほめることで、働きやすい職場にできるのだと自信
がつきました。
・ちょっとした「ほめ」の言葉で職場のモチベーションが変わることに気づきま
した。
・ほめること、ほめられることで、前向きになりました。短時間で気持ちが変化
することに驚きました。
・ほめあうことでまわりの人が自分をどう思っているのかがわかりました。
・自分がほめれば相手の心が和やかになるだけでなく、ほめた自分も和やかにな
れるのだと感じました。
・具体的にどのようにほめれば相手に喜んでもらえるのか体感できました。
・言う側が多少恥ずかしいくらいほめるのが、コミュニケーションには必要だと
わかりました。