シリーズ勉強会:会社を変えるダイバーシティの新たな一歩【第5回 ダイバーシティ、新たな一歩を踏み出そう~自分たちができることは?~】 *懇親会予定あり
◆すでに様々な取り組みを始めているが、本当にこれでいいのか悩んでいる
◆ダイバーシティ推進に対する上層部の理解や支援が不足している
◆女性活躍推進の取り組みだけでは限界があると感じる
ダイバーシティの取組みを開始したものの、悩みや不安を抱えながら、日々最善策を模索している方たちのために、シリーズで勉強会を開催します。有識者のレクチャーや他社事例から学び、同じような課題意識を持つ他企業の担当者と本音で語り合うことで、新たな一歩を踏み出すきっかけを掴んでみませんか?
最終回となる第5回は、今までの勉強会で考えてきたテーマを振り返り、これから自社におけるダイバーシティの第一歩として、自分たちは何ができるのか?、具体的なアクションにつなげるための方法を考えていきます。
【過去の勉強会のテーマ】(詳しい過去の内容は弊社のホームページよりご覧いただけます)
第1回(7月) : 『ダイバーシティの阻害要因』
第2回(9月) : 『インクルージョンとは何か』
第3回(11月): 『キャリア形成を考える』
第4回(1月) : 『上司に求められる、部下支援に必要な考え方とスキル』
最終回は、参加者の間で具体的な取り組みを考えると同時に、シンスターからも一緒に取り組んでいくダイバーシティの具体的な取組み施策のアイデアも御提案させていただきます。
できることを一歩一歩確実に。小さな取組みが大きく花開くための第一歩を踏み出しましょう。
【過去の勉強会のテーマ】(詳しい過去の内容は弊社のホームページよりご覧いただけます)
第1回(7月) : 『ダイバーシティの阻害要因』
第2回(9月) : 『インクルージョンとは何か』
第3回(11月): 『キャリア形成を考える』
第4回(1月) : 『上司に求められる、部下支援に必要な考え方とスキル』
最終回は、参加者の間で具体的な取り組みを考えると同時に、シンスターからも一緒に取り組んでいくダイバーシティの具体的な取組み施策のアイデアも御提案させていただきます。
できることを一歩一歩確実に。小さな取組みが大きく花開くための第一歩を踏み出しましょう。
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