マネジメント力の強化で、メンタルタフネスなグローバルリーダーを創る
アジア市場へ進出している日本企業は増え続けていますが、それに伴い、グローバルで活躍する人材の確保や育成に悩まれている企業様もあとを絶ちません。また、海外事業推進部門や現地法人のリーダー層の問題や悩みの解決策もなかなか見いだせていないようです。特に、現地に赴任している駐在員には、現地の運営や指導などの難しい判断や、厳しい環境に柔軟に対応できる力も求められています。自社の理念を背景に現地で主体的に能力を発揮し、元気になるにはどうすればいいのか、ポイントをご紹介します。
※「メンタルタフネス」は、逆境にあってもポキッと折れることなく、柳のようにしなる、「心の力」を持っている事を指します。
13:30 開始 ご挨拶
＜第１部＞
■なぜメンタルタフネスなグローバルリーダーが必要なのか
①メンタルタフネスが必要な背景、導入、お悩み等
－ケーススタディ・ミニ討議－
②メンタルタフネスなグローバルリーダーになるためのポイント
＜第２部＞
■ジェックの取り組み事例とプログラム
①日本国内での事例とプログラム
②海外での事例とプログラム（中国、ベトナム）
＜第３部＞ 意見交換会
16:30 まとめ＆アンケート（終了）
＜第１部＞
■なぜメンタルタフネスなグローバルリーダーが必要なのか
①メンタルタフネスが必要な背景、導入、お悩み等
－ケーススタディ・ミニ討議－
②メンタルタフネスなグローバルリーダーになるためのポイント
＜第２部＞
■ジェックの取り組み事例とプログラム
①日本国内での事例とプログラム
②海外での事例とプログラム（中国、ベトナム）
＜第３部＞ 意見交換会
16:30 まとめ＆アンケート（終了）
セミナー情報
| 主催者情報 | 株式会社ジェック |
|---|---|
| カテゴリー | 人事育成 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | １２名 |
| 参加対象 | 中国・ASEAN に進出している企業様で、①中国・ASEAN事業の推進ご責任者様 ②グローバル部門、人事、人材育成部門のご責任者様 |
| 参加条件 | ※ご同業の方の参加はご遠慮いただいています |
| 申込期限 | ２０１７年６月２６日 |
| 日時 | |
| 開場時間 | １３：１５ |
| 会場 | 株式会社ジェック 本社「セミナールーム」 |
| 会場住所 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル20F |
| 備考 | ※ご参加は、１社につき２名様までとさせていただきます。 会場等の詳細は、開催数日前にご案内いたします。 ※講師は、福井他ベトナム、中国担当者が務めます。 |
