簡単な心理学を使ったボランティア・マネジメント　～無償で実力者を引き込む３ステップ～ / モチベート

【こんなあなたにお勧め】
＊才能ある他者の応援を借りて、誰よりも早く目標達成へ駆け抜けたいあなた
＊お互いが認め合え、お互いを高めあえる仲間が欲しいあなた
＊すぐに崩れる砂の城的な組織ではなく、鉄壁で堅牢な組織作りを目指しているあなた
＊最前線を走ることを任せ、後方支援に力を注ぎたいと感じているあなた


《ボランティア・マネジメントとは？》

＊飛躍的に伸びていく組織作りをしたい
＊優秀な人を集めて、他に圧倒的な差をつけてプロジェクトを成功させたい

あなたにそんな思いはありますか？
その目標達成に最も必要なものは何でしょうか？

21世紀型の組織作りにおいて
最も重要なものは『人材（財）』だと言うのはもはや常識でしょう

しかし、だからこそ日々奪い合いの中にあるのです
＊優秀な人材は、時に元の数倍の給料をもってヘッドハンティングされる
＊貴重な人材は、自らの環境と待遇を選択する権利を持っている

そんな組織作りにおいて最重要な人財を
自分に才能が無くても、突出した能力が無くても、振り向かせる事が出来るとしたら？
あなたの人生はどれくらい、一気に飛躍するでしょうか？

ある条件を満たした『ヒト』は、彼らの大好物です
ある事が出来る『ヒト』には、彼らは喜んでその圧倒的な力を貸してくれます
才能は必要ない。高い能力も必要ない。それでも、実力者があなたについてくる

一部のヘッドハンターだけが知っている
人を巻き込んでいく技術を、こっそり限定で公開します

自発的に、心から喜んで、あなたの目標達成の応援者になってくれる
あなたの１０倍の実力を持った人材が１０人揃ったら
あなたの夢、目標の達成にどれほど近づくでしょうか？？

しかも、無償で

それを実現させる唯一の技術がボランティア・マネジメントです


21世紀型リーダーシップとも言われる
ボランティア・マネジメント

これに簡単な心理学を合わせることで
あなたの目標達成に向けて、多くの実力者を巻き込んでいくことが出来ます
自分自身に突出した才能や能力が無くても
才能や能力の高い人を巻き込めるようになると
厚みのある組織作りが出来るようになります


講義内容】
＊今日から始めるボランティア・マネジメント
＊あなたの周りに実力者が集まってくる、単純なからくり
＊あなたが出来るようにならなければいけない、たった一つのこと
＊知れば納得。３ステップで、あなたも今日からスーパーリーダー
＊愛されキャラになれば、プライベートも思いのまま


目標達成に必要なことは何でしょ？
努力、情熱。もちろん必要だと思います
しかし、その土台となるのは『知識と技術』です
ただガムシャラな努力は、むしろ目標達成の足を引っ張ることになりかねません

周りと同じ努力では、周りと同じ結果にしかなりません
そして、今、努力している多くの方々はとても苦しい思いをしているのが
現実なのです

賢明なあなたなら、もう気付かれている事と思います
あなたの輝かしい未来を応援出来る事を、楽しみにしております