【静岡】『indeed』を使い倒す。応募&採用率アップ!実践的ノウハウ習得セミナー
こんな人事担当者様におすすめ!
1名採用するのにコストがかかりすぎているので削減したい
採用戦略が無く、今後安定的に採用できるか不安
「他社に決めました」「面接キャンセルします」など、応募者に会えない
成果が出ないのに出稿を続けていて費用が無駄だ
プロの人事を目指す!
求人媒体を卒業して話題の『indeed』を使い倒す
応募&採用率アップ!実践的ノウハウ習得セミナーを開催します。
目からウロコが落ちる採用ノウハウ盛り沢山!!
「自社サイト・indeed」×「ターゲット広告」×「ベスト採用オペレーション」
=成功の方程式をお伝えいたします。
特にこのような業種の方に向いています
人材派遣会社・人材紹介会社
全国チェーン展開の外食産業、企業
全国に支店をお持ちの物流会社、スーパー等の小売会社・・・など
人事同士で情報交換できる!役立つコンテンツも満載!
セミナー内容
目からウロコが落ちる採用ノウハウ盛り沢山!
自社をテーマに広告戦略を考える「すぐ活きるワーク付き」。
是非ご担当者様と一緒にアシスタントの方もご参加下さい。
第1部
<一体何が問題!?自社の採用課題を特定する>
ターゲットに合わせた求人戦略新手法
失敗しない自社サイト作り!絶対に必要なコンテンツとは
第2部
<自社サイトを使い倒す実践ノウハウ>
検索キーワードを活用した応募者UPの原稿作り
絶対必要な求人管理機能
第3部
<スピードと面接者スキルUPで採用数UP>
応募者への接触は○○時間以内がキモ
面接者の対応スキルで、採用率が○○%変わる!
人材派遣会社・人材紹介会社
全国チェーン展開の外食産業、企業
全国に支店をお持ちの物流会社、スーパー等の小売会社・・・など
人事同士で情報交換できる!役立つコンテンツも満載!
セミナー内容
目からウロコが落ちる採用ノウハウ盛り沢山!
自社をテーマに広告戦略を考える「すぐ活きるワーク付き」。
是非ご担当者様と一緒にアシスタントの方もご参加下さい。
第1部
<一体何が問題!?自社の採用課題を特定する>
ターゲットに合わせた求人戦略新手法
失敗しない自社サイト作り!絶対に必要なコンテンツとは
第2部
<自社サイトを使い倒す実践ノウハウ>
検索キーワードを活用した応募者UPの原稿作り
絶対必要な求人管理機能
第3部
<スピードと面接者スキルUPで採用数UP>
応募者への接触は○○時間以内がキモ
面接者の対応スキルで、採用率が○○%変わる!
セミナー情報