【無料】 多様性を価値創造につなげる人財育成とは ~ダイバーシティの可能性~(10/29 大阪)
【セミナー&ワークショップ】
主催:株式会社ジェック グローバル事業推進部
近年、ビジネスのグローバル化が進み、多様性のある人財を どう育て・活かしていくか が喫緊の課題となっています。
本セミナーでは、海外ローカルスタッフの育成と女性活躍という二つの切り口から、効果的な教育プログラムのあり方を共有いたします。
<午前・午後の二部形式>
・イントロダクション(10:00 ~10:15)
・午前の部(10:15~11:50) ワークショップ
・午後の部(13:00~16:30) セミナー
※午前のみ、午後のみ の参加も可能です。
その際はどちらをご希望かご連絡願います。
【イントロダクション】 「多様性を価値創造につなげるために」
[午前の部] 「女性の多様性を価値創造につなげる」
1.「多様性」とは何か
2.意見交換:「女性研修」企画の際の課題
※ご参加者同士の「意見交換」から、企画の際のヒントを得られます!
3.効果を高める 研修企画ポイント
①女性の意欲を高めるプログラム
②男性上司の巻き込み方
[ 午後の部] 「国民性の違いによるローカルスタッフの育成のあり方」
1.ジェックが提供する 中国市場・ベトナム市場での 教育コンサルティングのご紹介
2.ローカルスタッフに必要とされる『基礎教育』とは
①理念・ビジョンの共有、ビジネスパーソンの基礎意識 ほか
②中国人・ベトナム人スタッフによる、「効果的な育成」とは
※現地スタッフの「生の声」をお聞きください
3.パネルディスカッション&質疑応答
【開催日時・会場】
<大阪会場>
・開催日 : 2014年10月29日(水)
・開催場所 :グランキューブ大阪(大阪国際会議場)
・最寄り駅 : 京阪電車中之島線
「中之島(大阪国際会議場)」駅(2番出口)すぐ
<受付開始時間>
・午前の部 9:45~
・午後の部 12:45~(午前からのご参加の方は受付不要)
[午前の部] 「女性の多様性を価値創造につなげる」
1.「多様性」とは何か
2.意見交換:「女性研修」企画の際の課題
※ご参加者同士の「意見交換」から、企画の際のヒントを得られます!
3.効果を高める 研修企画ポイント
①女性の意欲を高めるプログラム
②男性上司の巻き込み方
[ 午後の部] 「国民性の違いによるローカルスタッフの育成のあり方」
1.ジェックが提供する 中国市場・ベトナム市場での 教育コンサルティングのご紹介
2.ローカルスタッフに必要とされる『基礎教育』とは
①理念・ビジョンの共有、ビジネスパーソンの基礎意識 ほか
②中国人・ベトナム人スタッフによる、「効果的な育成」とは
※現地スタッフの「生の声」をお聞きください
3.パネルディスカッション&質疑応答
【開催日時・会場】
<大阪会場>
・開催日 : 2014年10月29日(水)
・開催場所 :グランキューブ大阪(大阪国際会議場)
・最寄り駅 : 京阪電車中之島線
「中之島(大阪国際会議場)」駅(2番出口)すぐ
<受付開始時間>
・午前の部 9:45~
・午後の部 12:45~(午前からのご参加の方は受付不要)
セミナー情報