WillMap株式会社

会社紹介）
組織は１５０名を超えると、さらなる成長に向けて組織課題が増加すると言われています。当社は、成長途上にある中堅規模の組織をサポートすべく「中堅企業の組織・人財の成長を支援する」を事業目的としております。また、効果的な組織開発を実現するためには、単発の施策ではなく、組織内にＰＤＣＡを回せる仕組みを構築することが何より重要です。当社は、その組織開発の仕組み作りに特化したコンサルティングを展開しております。

代表者紹介）
柿沼 昌吾
事業会社で人事担当１０年、人事コンサルタントとして１５年以上の経験を持つ。人事担当者としては採用、教育、制度設計と様々な分野を経験し、コンサルタントとしては、様々な規模、業界の会社のコンサルティングを手掛け、その数１００社以上。一貫して経営戦略との融合にこだわって支援を行い続け、組織開発の仕組み構築のメソッドを開発し、２０２２年に起業する。クライアントの課題だけでなく強みを生かすコンサルテーションを展開し、企業にポジティブなエネルギーを充填しながら支援していくことも特長の一つ。