ハラスメントから会社を守る！会社が講ずべきハラスメント対策とは？ / 社会保険労務士法人飯田橋事務所

ハラスメントが発生すると、
どのような悪影響があるのでしょうか。

（加害者への影響）
　・仕事の効率が低下する
　・日々のストレスから、最悪はうつ病や自殺の可能性がある

（周囲への影響）
　・就業環境が悪化し、モチベーションの低下とつながる
　・離職者が増える

（経営者への影響）
　・債務不履行による損害賠償請求の可能性がある
　・使用者等の責任 などの法的責任を負う
　・企業名を公表され社会からの信頼性がダウンしてしまう
　・生産性低下
　・離職者増加(優秀な人材の流出)

上記のような様々なデメリットが起こってしまいます。

相談窓口を設置するなど、制度の対応は終わっていても、
何かあった時に、どう対応したら良いかを
明文化できている会社は多くはありません。

会社としてどうすれば未然に予防できるのか、
実際に起こってしまったときにどういう手順を踏めば良いのか、
丁寧に解説いたします。