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11/29開催【働き方改革推進】労務リスク低減セミナー～SNSに潜む従業員の本音と勤務実態を可視化～
日本の労働人口は、2060年には4,418万人まで減少することが見込まれています（※）。
現在、日本では「働き方改革」による一億総活躍社会の実現に向け、テレワーク（在宅勤務やリモートワーク）の導入、長時間労働の是正、ストレスチェックの義務化などの施策が行われています。また、多くの企業で様々な取り組みが実施されています。
本セミナーでは、「働き方改革」に関する取り組みを推進していく上で必要不可欠である『勤務・労務実態の正しい把握により労務リスクを低減する方法』をお伝えします。
内容を一部変更して実施する場合がございます。ご了承ください。
※総務省『「平成26年版 情報通信白書」
【プログラム】
第一部 SNSに潜む従業員の本音や実態を見つけ出し、業務改善に結び付ける方法
株式会社ホットリンク
SaaSカンパニー 営業本部 リスクサービス部 部長 篠崎 千春
第二部 労務可視化ツールを使った効率化のご紹介
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
SSOL事業 サービスイノベーション統括 サービスプラットフォーム部 ゼネラルマネジャー 吉田 裕
※同業他社等と判断した場合お断りさせていただく場合がございますのでご了承ください。
※応募者多数の場合、抽選とさせていただきます。受講可否は追ってご連絡いたします。
第一部 SNSに潜む従業員の本音や実態を見つけ出し、業務改善に結び付ける方法
株式会社ホットリンク
SaaSカンパニー 営業本部 リスクサービス部 部長 篠崎 千春
第二部 労務可視化ツールを使った効率化のご紹介
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
SSOL事業 サービスイノベーション統括 サービスプラットフォーム部 ゼネラルマネジャー 吉田 裕
※同業他社等と判断した場合お断りさせていただく場合がございますのでご了承ください。
※応募者多数の場合、抽選とさせていただきます。受講可否は追ってご連絡いたします。
セミナー情報
| 主催者情報 | 株式会社ホットリンク |
|---|---|
| カテゴリー | リスクマネジメント |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | ５０名 |
| 参加対象 | 自社SNSアカウント運営担当者、企業のリスクマネジメント、コンプライアンス部門、人事部門など |
| 参加条件 | |
| 申込期限 | ２０１７年１１月２７日 |
| 日時 | |
| 開場時間 | １５：００ |
| 会場 | 株式会社ホットリンク |
| 会場住所 | 東京都千代田区富士見一丁目3番11号 富士見デュープレックスビズ 5階 |
| 備考 |
