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ハラスメント対策研修会
最近、ハラスメントの報道が多いように感じます。辞任・謝罪・減給等々、いまや、ハラスメントについて、きちんと学び、実践することは、政治家・役人・経営者・そして会社員にとっても必須のようです。
そこで、一般社団法人 東京実業連合会では、研修会を開催することになりました。
新卒採用や研修でおなじみの「マイナビ」からの講師派遣型研修で、講義形式の研修会ですので、お気軽にご参加いただけます。
公益のための事業として、参加費無料で充実した研修会に、どなたでもお申込いただけます。
席に限りがありましのでお早目にお申し込みください。
プログラム
①ハラスメントとは
ハラスメントの定義と種類
②職場で起きる代表的なハラスメント
この発言はセクハラ？
この発言はマタハラ、パタハラ？
これってパワハラ？
③なぜハラスメント対策が必要なのか？
ハラスメントが及ぼす影響
・企業、加害者、被害者に及ぼす影響
・当事者だけでない！周囲への影響
・企業と加害者が負う法的責任と裁判例
④ハラスメントに対処する
会社としての対処…自社の取り組みを確認しよう
・トップのメッセージ
・相談窓口は決まっていますか
ハラスメントを受けたら、自分ならどうする？
・「職場でハラスメント発生、どうする？」
⑤ハラスメント加害者にならないために
自分の感情をコントロールする
アンガーマネジメントのすすめ
コミュニケーションのあり方を考える
アサーティブコミュニケーションのすすめ
⑥ハラスメントを失くすために大切なこと
ハラスメントを失くすために
コミュニケーションが職場を救う
・全員の力でハラスメントを許さない職場へ
・ハラスメントは人権問題
①ハラスメントとは
ハラスメントの定義と種類
②職場で起きる代表的なハラスメント
この発言はセクハラ？
この発言はマタハラ、パタハラ？
これってパワハラ？
③なぜハラスメント対策が必要なのか？
ハラスメントが及ぼす影響
・企業、加害者、被害者に及ぼす影響
・当事者だけでない！周囲への影響
・企業と加害者が負う法的責任と裁判例
④ハラスメントに対処する
会社としての対処…自社の取り組みを確認しよう
・トップのメッセージ
・相談窓口は決まっていますか
ハラスメントを受けたら、自分ならどうする？
・「職場でハラスメント発生、どうする？」
⑤ハラスメント加害者にならないために
自分の感情をコントロールする
アンガーマネジメントのすすめ
コミュニケーションのあり方を考える
アサーティブコミュニケーションのすすめ
⑥ハラスメントを失くすために大切なこと
ハラスメントを失くすために
コミュニケーションが職場を救う
・全員の力でハラスメントを許さない職場へ
・ハラスメントは人権問題
セミナー情報
| 主催者情報 | 一般社団法人 東京実業連合会 |
|---|---|
| カテゴリー | |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | ３０名 |
| 参加対象 | 経営者、経営幹部、人事総務担当者 |
| 参加条件 | 特になし |
| 申込期限 | ２０１８年６月１４日 |
| 日時 | |
| 開場時間 | １３：００ |
| 会場 | 東実健保会館５階会議室 |
| 会場住所 | 東京都中央区東日本橋3-10-4・都営新宿線「馬喰横山駅」A1出口徒歩1分 |
| 備考 | http://tojituren.or.jp/ トップページのお知らせからご確認願います。 |