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【中小企業の人事･労務の方必見】今日からできる実践的働き方改革と健康経営の今を知る。
企業における健康意識は社会的に広がっているものの、メンタル不調者、メンタル不調による休職・退職者は年々増え続ける傾向にあります。メンタル不調者を出さないようにするには、どのような対策をしたらいいのか。メンタル不調者が出てしまったら、どのようなケアをしたらいいのか。そもそも、現在のメンタル不調はどこから来るのか。大企業からベンチャー企業まで、多数の企業で産業医として活躍する三宅琢先生が、中小企業の「メンタル不調者対策」と「新入社員の早期退職予防」をテーマとした、今すぐ実践できる働き方改革と、健康経営のコツを解説いたします。
＜16:30～17:00＞
『今すぐできる！メンタル不調者対策』
――現在のメンタル不調はどこから来るのか
――メンタル不調者を出さないためにはどのような対策が必要か
――実践的で負担感の少ない復職プログラムは？ など
＜17:00～17:25＞
『人事・労務担当者が知りたい新入社員の早期退職予防』
――若者文化が持つ強みと弱みはなにか？
――いま求めらえるメンター、ファシリテーション力とはなにか？
――効果的なリクルートを行うコツ
＜17：35～17：55＞
『中小企業が行う「健康経営」の今』
＜17：55～18：10＞
パネルディスカッション
三宅 琢×初瀬 勇輔『健康経営とダイバーシティについて』
＜18：10～18：20＞
スタイル･エッジMEDICALのご紹介
＜18：20～18：30＞
質疑応答
『今すぐできる！メンタル不調者対策』
――現在のメンタル不調はどこから来るのか
――メンタル不調者を出さないためにはどのような対策が必要か
――実践的で負担感の少ない復職プログラムは？ など
＜17:00～17:25＞
『人事・労務担当者が知りたい新入社員の早期退職予防』
――若者文化が持つ強みと弱みはなにか？
――いま求めらえるメンター、ファシリテーション力とはなにか？
――効果的なリクルートを行うコツ
＜17：35～17：55＞
『中小企業が行う「健康経営」の今』
＜17：55～18：10＞
パネルディスカッション
三宅 琢×初瀬 勇輔『健康経営とダイバーシティについて』
＜18：10～18：20＞
スタイル･エッジMEDICALのご紹介
＜18：20～18：30＞
質疑応答
セミナー情報
| 主催者情報 | 株式会社スタイル･エッジMEDICAL |
|---|---|
| カテゴリー | 業務改善・内部統制 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | ２０名 |
| 参加対象 | 中小企業の人事・労務のご担当者さま |
| 参加条件 | |
| 申込期限 | ２０１８年８月１６日 |
| 日時 | |
| 開場時間 | １６：１５ |
| 会場 | 株式会社スタイル･エッジ セミナールーム |
| 会場住所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12階 |
| 備考 | 当日はお名刺を１枚ご持参ください。 セミナー終了後に「セミナーアンケート」がございますのでご協力をお願いいたします。 スケジュールやコンテンツの内容等に関しては、予告なく変更が生じる場合がございます。 同業他社の方からのお申込は、お断りする場合がございます。予めご了承ください。 本セミナーは法人企業様を対象としております。 ※※※※他媒体でもセミナーの告知をしております。※※※※※※ 申し込み多数の場合は、抽選とさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。 後日、メールにて受講票をお送りいたします。受講票の到着をもって参加申し込み完了とさせていただきます。 |
