【無料開催・特典有り】サイボウズ×あしたのチーム 多様な働き方を実現する人事評価セミナー / 株式会社あしたのチーム

■このセミナーで学べること
・多様な働き方にも対応できる人事評価制度
・新制度の浸透のさせ方
・働き方改革を推進する企業の事例

■こんな方にオススメ
・人事評価制度の変更を検討中の経営者・人事担当者
・働く時間や場所の多様化、複業（副業）解禁など、働き方の多様化を予定している経営者・人事担当者
・働き方の多様化を導入したが、従業員のやる気・生産性の向上につながっていないと感じる経営者・人事担当者

■プログラム
15:00～15:05　開会の挨拶
15:05～16:25　サイボウズ　『働き方の多様化と人事制度の遍歴』
16:25～16:35　休憩
16:35～17:55　あしたのチーム　『多様な働き方を実現する「あした式」人事評価制度』
17:55～18:00　閉会の挨拶

■講演詳細
『働き方の多様化と人事制度の遍歴』
講師：サイボウズ株式会社　チームワーク総研　事業企画部長 和田武訓

離職率28％をきっかけに、多様な働き方を受け入れてきたサイボウズの人事制度や
評価制度の遍歴について紹介します。

『多様な働き方を実現する「あした式」人事評価制度』
講師：株式会社あしたのチーム　執行役員CMO　マーケティング部長　鯨岡務

「業績は上げたいけれど、残業時間は削減したい・・・」など、
働き方改革の実践でお悩みの経営者・人事担当者の方も多いのではないでしょうか。
実は、働き方改革を実現して「業績アップ」と「社員の給与アップ」の両方を叶えることができるのが人事評価制度なのです。
社員のエンゲージメントを高め、生産性を上げ、経営者と社員がwin-winの関係で成長できるコツをお伝えします。

■参加特典
サイボウズの事例も紹介されている書籍『給与2.0』をプレゼントいたします！