【無料】90分でわかる!働き方改革関連法重要ポイント
来年4月に施行される働き方改革関連法。
この改正は、労働者が多様な働き方を選択できる社会を実現するためのものです。
具体的には、長時間労働の是正や、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保などです。
本セミナーは幅広い改正内容において、特に重要なポイントと法改正に取り組まなければならない事項をわかりやすく解説いたします。
来年4月に施行される働き方改革関連法。
この改正は、労働者が多様な働き方を選択できる社会を実現するためのものです。
具体的には、長時間労働の是正や、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保などです。
本セミナーは幅広い改正内容において、特に重要なポイントと法改正に取り組まなければならない事項をわかりやすく解説いたします。
セミナー内容
働き方改革の全体像 施行時期 時間外労働の上限規制 新36協定 年休強制付与 年次有給休暇管理簿 高プロ 同一労働同一賃金 労働安全衛生法の改正
開催日は10月26日(金)10:00~12:00
場所は株式会社ムトウ東京本社入谷にて行います。
参加費は無料、先着30名です。
※本セミナーは医療機関や介護施設にお勤めの方を対象としたセミナーです。他業種・同業社等のお申込み・ご参加はご遠慮ください。
この改正は、労働者が多様な働き方を選択できる社会を実現するためのものです。
具体的には、長時間労働の是正や、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保などです。
本セミナーは幅広い改正内容において、特に重要なポイントと法改正に取り組まなければならない事項をわかりやすく解説いたします。
セミナー内容
働き方改革の全体像 施行時期 時間外労働の上限規制 新36協定 年休強制付与 年次有給休暇管理簿 高プロ 同一労働同一賃金 労働安全衛生法の改正
開催日は10月26日(金)10:00~12:00
場所は株式会社ムトウ東京本社入谷にて行います。
参加費は無料、先着30名です。
※本セミナーは医療機関や介護施設にお勤めの方を対象としたセミナーです。他業種・同業社等のお申込み・ご参加はご遠慮ください。
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