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説明会の集客で苦戦企業続出中!!少ない母集団でも求める新卒人材を獲得!「採用決定率を高める方法とは。」■セミナー無料ご招待■
4月には内定者が4人に1人と言われる中、思った以上に説明会の集客に苦戦する企業が増えています。
「待ち」の姿勢では、ますます採用が厳しくなってきました。
そうした中で、中小企業が学生に「攻め」の採用をする時には、どのようなアプローチが重要になるのでしょうか?
2020年の採用総括を行いながら、今後のアプローチについて考えます。
① 2020卒採用を事例から紐解く
② 魅力的な学生にアプローチするために
■ 企業様同士でのグループワークで
2020卒採用の取り組み事例の共有
■ 学生支援の立場から見る学生の動きと悩み
■ インターンシップからできる学生集客のポイント
■ ダイレクトリクルーティングの有効な活用事例
2020卒採用もいよいよ内々定のフェーズへ。
そして2021卒のインターンシップ・早期採用スタート。
採用決定率を高めるために、御社なりの「採用力UP」の方式を
このセミナーを通して見つけてみませんか。
② 魅力的な学生にアプローチするために
■ 企業様同士でのグループワークで
2020卒採用の取り組み事例の共有
■ 学生支援の立場から見る学生の動きと悩み
■ インターンシップからできる学生集客のポイント
■ ダイレクトリクルーティングの有効な活用事例
2020卒採用もいよいよ内々定のフェーズへ。
そして2021卒のインターンシップ・早期採用スタート。
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セミナー情報
主催者情報 | 大阪採用コンソーシアム運営事務局 |
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カテゴリー | 勉強会・交流会 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 24名 |
参加対象 | 大阪に本社を置く企業の採用ご担当者様 |
参加条件 | |
申込期限 | 2019年6月5日 |
日時 | 2019年6月6日14:00〜16:00 |
開場時間 | 13:30 |
会場 | 関西大学 梅田キャンパス 7F |
会場住所 | 大阪府大阪市北区鶴野町1番5号 |
備考 | 採用ご担当者様間での情報共有などがご好評いただいているセミナーです。 早期に定員に達することが予想されますので、お早めにお申し込みください。 |