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令和元年 JMIの公開セミナー

2019年7月1日

令和元年 JMIの公開セミナー

令和を迎え、企業・組織においては「従業員の働き方」や「雇用の多様化」がますます生産性に直結するようになりました。今では経営戦略としてこれらを選択する時代です。
このたびJMIでは、このような状況において、旬とも言える3テーマについて、気鋭の3講師によるワンポイントセミナーを開催いたします。

このセミナーの受付は終了しました。

【第1部】13:30~14:30  韓 仙愚

 「働き方改革」で組織が生き返る

 ・働き方改革とはどのような政策か
 ・改革のメリットと組織の針路
 ・法改正でするべきことは何か?


【第2部】14:40~15:40  大内 利之
 「ハードクレーム」へのじょうずな対応

 ・最近のクレームの傾向
 ・クレ―ムの一次処理のステップ
 ・炎上しない応対とは


【第3部】15:50~16:50 竹内 朋恵
 仕事の8割はコミュニケーション

 ・意思を表示すること ~コミュニケーションの原則
 ・正しく伝える必要性とスキル

このセミナーの受付は終了しました。

セミナー情報

主催者情報 株式会社日本マネジメント協会
カテゴリー 人事育成
参加費用 無料
定員 10名
参加対象 官公庁、組織、団体、企業の人事担当者または研修担当者対象。※当社と同業の方のお申し込みはご遠慮ください。
参加条件 セミナー当日はお名刺をお持ちください。
申込期限 2019年6月30日
日時 2019年7月1日13:30〜16:50
開場時間 13:10
会場 ​大阪市立総合生涯学習センター難波
会場住所 ​大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 OCATビル4階 多目的室
備考 受講ご希望の方は予約をお願いいたします。
1部のみの受講も可能です。(途中退場自由です。)
セミナーの録音・撮影等はご遠慮ください。

このセミナーの受付は終了しました。

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