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【無料ご招待】圧倒的な研修効果を生み出す「厳しい新人研修」 ~なぜ、この研修から”見える成果”を得ることができるのか?~
昭和人の価値観が多様化している昨今。
新人研修も人と時代に合わせて変えることが求められています。
その中で変えることと変えないことについて、様々な研修コンテンツに基づきお伝え致します。
大卒の内定率が98.0%%と言う中、企業は採用に苦慮しています。その結果、入ってきた新人を簡単に退職させる事は企業にとっても大きな痛手となるため、新人に対しての指導が甘くなり、その状況を『今はそう言う時代だから、、、』と人材育成から目を背けているなんて事がおこってます。また、ハラスメントという言葉が一人歩きし、言うべきことが言えない、もしくは言いにくい状況もあり、当たり前のことが当たり前に実行出来ずにいる新人に困っているなんて事はありませんか?
この様な問題は初期教育次第では起こりにくくできる問題なのです。
昭和人の価値観が多様化している昨今。
新人研修も人と時代に合わせて変えることが求められています。
その中で変えることと変えないことについて、様々な研修コンテンツに基づきお伝え致します。
本セミナーでは、
ポイント① 新人研修で取り組むべきポイントがわかります
ポイント② 俗に言うブラック研修とは何か?についてわかります
ポイント③ 成果をあげる新人研修『社会人基礎力向上3Cトレーニング』について
この様な問題は初期教育次第では起こりにくくできる問題なのです。
昭和人の価値観が多様化している昨今。
新人研修も人と時代に合わせて変えることが求められています。
その中で変えることと変えないことについて、様々な研修コンテンツに基づきお伝え致します。
本セミナーでは、
ポイント① 新人研修で取り組むべきポイントがわかります
ポイント② 俗に言うブラック研修とは何か?についてわかります
ポイント③ 成果をあげる新人研修『社会人基礎力向上3Cトレーニング』について
セミナー情報
主催者情報 | 株式会社シンプルプラン |
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カテゴリー | スキルアップ |
参加費用 | 無料 |
定員 | 25名 |
参加対象 | 管理職、人事担当、研修担当者 |
参加条件 | |
申込期限 | 2019年7月22日 |
日時 | 2019年7月22日11:30〜10:20 |
開場時間 | 10:30 |
会場 | ちよだプラットフォーム |
会場住所 | 東京都東京都千代田区神田錦町3丁目21 |
備考 |