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【大阪】参加費無料 ★限定100名★ 『ハラスメント防止法成立で組織に求められる対策とは?』
今国会で職場のパワーハラスメントの防止措置を求める法案が、2019年5月29日に成立しました。2020年の法施行までに指針で示されることになり、今後ハラスメント防止に各対策が求められます。
この度、社会保険労務士で株式会社H&Iコンサルティング代表取締役である宮川 弘之 氏に
「ハラスメント防止法成立で組織に求められる対策とは?」をテーマとしてご講演いただきます。
また、本セミナーではメンタルヘルス不調者への休職・復職支援の方法についてもご案内させていただく予定としております。
ご多忙の折とは存じますが、万障お繰り合わせのうえ、ご来臨賜りますようご案内申しあげます。
■開場 13:30
■第1部 14:00 ~
特別講演 『ハラスメント防止法成立で組織に求められる対策とは?』
[講師]
株式会社H&Iコンサルティング 代表取締役
社会保険労務士事務所H&I 所長(特定社会保険労務士)
宮川 弘之 氏
1.法制化されたハラスメント対策
女性活躍・ハラスメント規制法の概要、今後の動きをご紹介します。
2.組織に求められるハラスメント対策
ハラスメント防止法の成立に伴い、今後組織で求められるハラスメント対策の概要をご紹介します。
3.職場で起こるトラブルQ&A
職場でよくある労務管理やハラスメントに関するトラブルへの対応をご紹介します。
■第2部 15:30 ~
『職場で活かすメンタルヘルス対策』
[講師] 株式会社フィスメック 関西事業部 公認心理士
企業・団体でメンタルヘルス対策の企画・提案、運用サポートを行っている弊社コンサルタントが、効果的なメンタルヘルス対策の運用、ストレスチェックの活用方法を実例を交えながらご紹介します。
※弊社と同種サービスご提供のお客様、または個人(法人に属さない方)からのお申込はご遠慮いただいております。
■第1部 14:00 ~
特別講演 『ハラスメント防止法成立で組織に求められる対策とは?』
[講師]
株式会社H&Iコンサルティング 代表取締役
社会保険労務士事務所H&I 所長(特定社会保険労務士)
宮川 弘之 氏
1.法制化されたハラスメント対策
女性活躍・ハラスメント規制法の概要、今後の動きをご紹介します。
2.組織に求められるハラスメント対策
ハラスメント防止法の成立に伴い、今後組織で求められるハラスメント対策の概要をご紹介します。
3.職場で起こるトラブルQ&A
職場でよくある労務管理やハラスメントに関するトラブルへの対応をご紹介します。
■第2部 15:30 ~
『職場で活かすメンタルヘルス対策』
[講師] 株式会社フィスメック 関西事業部 公認心理士
企業・団体でメンタルヘルス対策の企画・提案、運用サポートを行っている弊社コンサルタントが、効果的なメンタルヘルス対策の運用、ストレスチェックの活用方法を実例を交えながらご紹介します。
※弊社と同種サービスご提供のお客様、または個人(法人に属さない方)からのお申込はご遠慮いただいております。
セミナー情報
主催者情報 | 株式会社フィスメック |
---|---|
カテゴリー | リスクマネジメント |
参加費用 | 無料 |
定員 | 100名 |
参加対象 | メンタルヘルス対策の実施を検討されている |
参加条件 | 人事・労務担当者 |
申込期限 | 2019年9月16日 |
日時 | 2019年9月18日14:00〜17:00 |
開場時間 | 13:30 |
会場 | AP大阪梅田東 会議室B+C |
会場住所 | 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル5F |
備考 | ※弊社と同種サービスご提供のお客様、または個人(法人に属さない方)からのお申込はご遠慮いただいております。 |