【採用担当者必見!!】オンラインセミナー『緊急事態宣言後に起こりうる、就活生の動き』 / 株式会社シンミドウ

先日の緊急事態宣言によって、世の中の動きは大きく制限されました。

連日、感染は増え続け、緊急事態宣言は1か月間では終わらず、延長もあるのでは？ と考えていらっしゃる経営者も多いのではないでしょうか。

採用活動において大きな影響ですと、早期選考への動きがあげられます。

1月～2月の1か月間、例年であれば… 1割くらいの企業が内々定を出し始める時期になります。

この間、オンラインでしか関わりを持てず、企業・学生双方にとって、 大きくストレスがかかる時期でしょう。

この停滞時期に緊急事態宣言終了後の採用市場を予測して、施策を練り、 自社にあった学生とのマッチングを目指すための施策をお伝え致します。