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≪無料WEBセミナー≫【特典付】緊急事態宣言後の組織の生産性を高めるための施策とは?
2度目の緊急事態宣言が発令され、リモートワークでの働き方が継続されていますが、
これまで以上にコミュニケーションの課題が浮上し、結果として離職者の増加や
生産性の低下を招いてしまうこともあります。
逆に、メリットを活かしながら、課題を解決することができたら、得られるものは大きいはずです。
そのような課題解決のヒントをお伝えできればと思い、無料でのWEBセミナーを実施いたします。
■お客様の声
2度目の緊急事態宣言を受け、リモートワークに戻る企業様も増えているのではないでしょうか。
リモートワークに対する様々なアンケートやデータから紐解いてきた実感としては
「良いことも多いけど、課題もある」という声でした。
例えば、
(上司目線の声)・・・
〇部下の様子がわからず、モチベーションの状態をつかみづらい
〇何をやっているか、わからない。仕事しているんだろうか?
〇労働時間を把握しにくい上に、生産性が低下しているように感じる。
(部下目線の声)・・・
〇相談がしづらい。
〇オンライン会議では意見が言いづらい。
〇会社全体の様子が見えづらく、不安が大きい。
このような状況下でもより生産性を高めるために、どのように現状を正しく把握し、
円滑なコミュニケーションをすればいいのか?
そのヒントを提供できればと思い、無料WEBセミナーを開催する運びとなりましたので、
ご案内させていただきます。
■プログラム紹介
1.「何が起きているの?」
各種データから見る、リモートワークがもたらしたこと
2.「何でそうなるの?」
リモートワークによる生産性の変化と心理的側面
3.「じゃあ、どうすればいいの?」
生産性を上げるための事例や明日から使える具体策
(おまけ)特典付アンケート ※育成・研修に関する割引券をプレゼント!
■セミナー詳細
日時: 2021年2月2日(火) 16時~17時00分(15時50分~接続確認開始)
手法: ZOOMを使用 ※お申し込み後に弊社よりURLを送付いたします。
対象: 経営者様・人事担当者様 参加無料
申込: 以下よりお申込みください。 お問合せもこちらからお願い致します。
2度目の緊急事態宣言を受け、リモートワークに戻る企業様も増えているのではないでしょうか。
リモートワークに対する様々なアンケートやデータから紐解いてきた実感としては
「良いことも多いけど、課題もある」という声でした。
例えば、
(上司目線の声)・・・
〇部下の様子がわからず、モチベーションの状態をつかみづらい
〇何をやっているか、わからない。仕事しているんだろうか?
〇労働時間を把握しにくい上に、生産性が低下しているように感じる。
(部下目線の声)・・・
〇相談がしづらい。
〇オンライン会議では意見が言いづらい。
〇会社全体の様子が見えづらく、不安が大きい。
このような状況下でもより生産性を高めるために、どのように現状を正しく把握し、
円滑なコミュニケーションをすればいいのか?
そのヒントを提供できればと思い、無料WEBセミナーを開催する運びとなりましたので、
ご案内させていただきます。
■プログラム紹介
1.「何が起きているの?」
各種データから見る、リモートワークがもたらしたこと
2.「何でそうなるの?」
リモートワークによる生産性の変化と心理的側面
3.「じゃあ、どうすればいいの?」
生産性を上げるための事例や明日から使える具体策
(おまけ)特典付アンケート ※育成・研修に関する割引券をプレゼント!
■セミナー詳細
日時: 2021年2月2日(火) 16時~17時00分(15時50分~接続確認開始)
手法: ZOOMを使用 ※お申し込み後に弊社よりURLを送付いたします。
対象: 経営者様・人事担当者様 参加無料
申込: 以下よりお申込みください。 お問合せもこちらからお願い致します。
セミナー情報
主催者情報 | 株式会社エールライフ |
---|---|
カテゴリー | 人材育成 |
参加費用 | 無料 |
定員 | 30名 |
参加対象 | 経営者、人事担当者 |
参加条件 | |
申込期限 | 2021年2月1日 |
日時 | 2021年2月2日16:00〜17:00 |
開場時間 | 15:50 |
会場 | Zoom開催 |
会場住所 | 北海道ウェビナー |
備考 | 当日アクセスいただくURLに関しては、お申込み完了後にお知らせいたします。 |