インターンの採用結果からわかった、自走人材を獲得する方法 / 株式会社アカリク

大企業からベンチャー企業に至るまで、新卒採用の担当様から「学部生も大学院生も区別していません。」というお話をよくお聞きします。
しかし、授業を受ける座学中心の大学生と、大学卒業後に専門性と自発性をもって研究テーマに自ら取り組み、数年間の研鑽を積む大学院生（修士・博士）では、『自走力』の実態は大きく異なってきます。
その自走性は企業に入ってからも即戦力として生きているということを、実際に現場の肌感として感じられている経営者や人事の方も多いのではないでしょうか。

そこで今回、大学院生のキャリア支援を行うアカリクでは、「学部生と大学院生の違い」をテーマに人事向けセミナーを開催いたします。
30名以上のインターンに取り組んでいただいたプロジェクトの実例から検証した、学部生・大学院生での自走性をはじめとする能力値の傾向や、その結果からの考察についてもご紹介いたします。
新卒採用する上での両者の違いや、特徴について知りたい方はぜひご参加ください。

◆アジェンダ
・セミナー概要（3分）
・学部生と大学院生の特徴と自走性データ（15分）
・院生採用の成功事例（10分）
・インターンの事例紹介（15分）
・質疑応答（10分）

◆日時
2021年2月25日 (木) 11:00 - 12:00

◆会場
オンライン開催（ZOOMウェビナー）