どこから手をつけたらいい？ 理念経営と従業員エンゲージメント向上の関係性 / インターリンク株式会社

【セミナー参加のメリット】
・理念浸透の取り組み事例がわかる
・企業文化の形成術について知ることができる
・理念形成の方法や工夫がわかる
・理念を体現し、実践できる従業員が増える
・離職率低下、生産性が向上した方法のご紹介

【参加者の声】
・一朝一夕ではいかない理念浸透を、社内で実践しながらサービス化されている武本社長の経営者としての想いを感じました。
・独自の取り組みのノウハウがとても参考になりました。自社でも実践してみようと思いました。
・企業文化の形成における大事な要素が明確になりました。

【講師】
インターリンク株式会社
代表取締役社長
武本 淳（たけもと じゅん）
2006年1月 インターリンク株式会社へ。 営業職として受託事業および人材アウトソーシング部門を急成長させながらも 社内の人事評価制度をはじめ労務管理部門の再構築を手掛け2012年2月に代表取締役社長に就任。 『働く人の幸せ創造カンパニー』を経営理念に新しい生活様式の中でITを使った幸福度の高い働き方を 経営に取り入れた企業の在り方を唱道中

【インターリンク株式会社】
インターリンク株式会社は、市ヶ谷を拠点とする27年目のIT総合プロデュース企業です。
『働く人の幸せ創造カンパニー』をビジョンに、Webコンサルティングと制作・システム開発と保守・人材のアウトソーシング・MEO対策など、手広くお仕事をしています。