【我社の存在意義への共感からやりがいへ】の価値と効果的な取り組み方　［神奈川県内の企業様限定］ / 株式会社アイ・コンサルティング

我社は何の為に、この社会に存在しているのでしょうか？
我社の存在意義について、従業員はどう思っているでしょうか？
我社の従業員は何の為に、この会社で働いているのでしょうか？
我社の存在価値と従業員の働いている目的とは、関係あるのでしょうか？
従業員のやりがい、はたらきがいは、どこから生まれてくるのでしょうか？
従業員の幸せは、どこから生まれてくるのでしょうか？　

～ プログラム ～
1.我社の存在意義をどうとらえたら良いか
2.我社の存在意義に従業員が共感するとはどういうことか
3.その共感がもたらすことは？どんな会社になるか？
4.取り組み方　その1　管理職の意識と能力の確認
5.取り組み方　その2　我社の存在意義の明確化
6.取り組み方　その3　我社の存在意義の共感化
7.取り組み方　その4　継続的なレベルアップ
8.取り組み時間の確保