候補者に選ばれるための、採用マーケティング / 株式会社ステラス

採用業務の効率化は、選考プロセスのみに焦点を絞っても達成は道半ば。自社の特長を活かした採用マーケティングを実践し、望ましい候補者を呼び込むことで初めて一気通貫で達成されるものです。
本講演では、マーケティング視点を活かした採用活動を実践するための幹となる考え方や、マッチ度合いの高い候補者へアプローチしていくためのヒントを、フレームワークや事例を交えてお伝えします。

【対象となる方】
本セミナーでは、以下のようなお悩みや課題をお持ちの方々のご参加をお待ちしております。

・求める人材要件の設定に苦慮している。
・辞退率や早期退職率の高さに悩んでいる。
・人材紹介会社からの推薦がなかなか上がってこない。
・自社の採用Webサイトに訪問者はいるものの、応募へと繋がらない。
・発信したスカウトメールの反応が悪い。
・母集団形成主体の採用活動に行き詰まりを感じている。
・既存の採用活動の取り組みについて、一度見直しを行いたい。


※本セミナーは、当社サービスの導入or未導入に関わらずご参加いただけます。
※本セミナーは、オンラインで実施致します（Microsoft Teamsで配信の予定です）。
※同業者の方のお申し込みは、ご遠慮くださいますようお願いいたします。