23年2月21日-1回目【社労士が教える】会社を守るための就業規則作成セミナー(全3回) / 合同会社ＷＯＲＫｉｄＮｅｘｔ

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◎オンラインセミナー
『【社労士が教える】会社を守るための就業規則作成セミナーシリーズ　全３回』

【会場】オンライン（Zoomウェビナー）での実施
（PCとインターネット接続環境があればどこからでも参加頂けます）

【費用】無料

2月～3月、全３回のシリーズで
１回あたり１時間のオンラインセミナー（来場不要）です。

※本ページでは第1回目「2023年2月21日（火)　13：00～14：00」
　のお申込みになります。

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【開催概要】

第１回：2023年2月21日（火)　13：00～14：00
総則、採用、異動、服務規程のポイント解説

・自社の就業規則のレベルが見える1条の書き方

・就業規則が1冊ということはないですよね？？？

・人罪の採用を防ぐ採用規程

・精神疾患対応型の休職規程のつくり方

・常識が多様化している現代の服務規律の書き方



第2回：2023年3月7日(火)　13：00～14：00
労働時間、休憩及び休日、休暇のポイント解説

・労働時間の前提を知る！

・ムダな時間外を排除する

・変形労働時間制の活用方法

・休日の扱いで思わぬ時間外手当が発生することに

・振替休日と代休の違い

・有給休暇の適正な社内ルール化



第3回：2023年3月23日(木)　13：00～14：00
賃金、定年、退職、解雇のポイント解説

・支払いルールによって変わる賃金の種類

・同一労働同一賃金に対応した賃金規程

・無期転換に対応した段階定年規程

・「普通解雇」と「懲戒解雇」の違い



☆本セミナー参加２大特典☆

①御社の給与監査チェック無料で行います

1ヶ月分の賃金台帳、出勤簿、賃金規定を提出していただくと
適正かどうか無料で給与監査チェックします。
自社の現在地を知ってみませんか？


②「30分オンライン無料相談」プレゼント

セミナー終業後、日程調整の上、ご相談いただけます。
ご不明な点、ご不安な点、何でもご相談ください。

※研修修了後、アンケートにご回答いただいた方には
セミナー資料をお渡しします

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■視聴の流れ
① フォームにてお申込み。受付の返信メールが届きます。
※メールアドレスは視聴予定端末から確認できるものをご入力ください。
②開催日前日を目安に視聴案内を送付(URL・ID/パスワード）いたします。
③開催時2回目・3回目の参加お申し込みは
　弊社から送るメールにご返信いただきお申し込みください。
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※アンケートフォームに必要な項目を入力の上、
　「お申込み」をお願いします。

※セミナーでは参加者のカメラ、マイクはオフにて開催いたします。
　開催中ご質問があればQAにてお気軽にご相談ください。

※同業者の方のお申込みはお断りさせて頂く場合がございますので
　予めご了承ください。

※無断欠席される場合は、次回のお申し込みを
　お断りさせていただく場合がございます。


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